为扎实开展“人才政策落实攻坚年”活动，贯彻落实省、市、县委主要领导关于落实人才政策、搞好人才服务的批示精神，持续放大政策磁吸效应，着力提升人才发展环境。4月11日下午，县委组织部召开人才工作专题会议，县委常委、组织部部长申建春出席会议并讲话。

申建春指出

各部门单位要提高政治站位，做到重视到位。要进一步解放思想、深化认识，坚持“说到就要做到”的人才工作理念，持续提升人才工作的“首位度”，不断加大人才政策推进落实力度，及时兑现政策承诺、回应人才诉求、提供优质服务，充分发挥人才政策的“磁吸效应”，以好政策引来“金凤凰”，为滨海经济社会高质量发展注入强劲人才动能。

申建春强调

各部门单位要提升服务质效，做到落实到位。制定完善系列实施细则，打通政策落实“最后一公里”，促进人才政策落地落实；加大政策宣传力度，组建一支“人才管家”队伍，推动人才政策传得更广、落地更实；建强人才服务阵地，推进人才公寓建设，启用人才服务专窗，为人才提供“一站式”“一揽子”服务；强化政策执行力建设，建强人才工作者队伍，提高人才工作质效。

申建春要求

各部门单位要强化制度建设，做到管理到位。健全目标责任制度，明确责任单位和责任人，确保各项目标任务有人抓、有成效；健全资金管理制度，规范开展资金使用绩效考核评价工作，提高资金使用效益；健全督查评估制度，对政策落实情况实行清单化管理，强化社会监督，抓好整改提升。

县委组织部、人社局、教育局、卫健委等部分人才工作领导小组成员单位分管负责同志参会并作交流发言。

来源：人才工作科